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TALENT IDEA

人才理念

溪荷医药人才理念是“纳百川聚之,成汪洋大海”

溪荷为人才搭建了开放的平台:为有共同价值观,有才干的行业精英提供大展拳脚的平台;为有理想、有激情的年轻人,提供学习和发展的平台;为广大基础员工提供稳定的、心情愉快的工作平台。

同时,溪荷一直在建设一支观念统一、能力互补、沟通顺畅的核心团队。因此,溪荷的人才策略是:提高新加入人员的质量、定岗定编控制数量、通过先进的机制和培训,开发员工潜力,使员工能够充分释放能量,作出更大的奉献。

溪荷正在努力做到,建立完善的薪酬和福利体系,使百洋的每一位员工能获得与付出相匹配的较好的收入和保障;建立人才培养和发展体系,使百洋的每一位员工能获得学习和提升的机会;建立坚实的文化基础,使百洋的每一位员工能感受到百洋以人为本、尊重科学、承担责任、包容合作、隐忍自信的价值观,从而心情愉快地工作。

人才对于溪荷从来不是成本,而是资本,百洋致力于为人才搭建广阔的平台,使员工个人成长与企业发展目标和谐统一。